Články so značkou ‘kultúra’

Zbierka jazykových učebníc, legálne a zadarmo

napísal giorno, Štvrtok 7. októbra 2010

fvymazalPre vlastnú potrebu som zháňal učebnicu poľštiny na stiahnutie a narazil som na Paželvův blogísek, ktorý obsahuje linky na stiahnutie série učebníc veľkého množstva jazykov, veľdiela legendárneho českého polyglota Františka Vymazala. Ten publikoval pre viac ako storočím sériu učebníc nazvanú Snadno a rychle. Okrem materiálu na štúdium si môžete prečítať aj o jeho vskutku unikátnej metóde pre samoštúdium jazykov. Viac informácii priamo v článku. Na linkovanom blogu si môžete prečítať toho oveľa viac, a nielen o jazykoch.

[čítať ďalej...]

Zlatá éra produktivity

napísal giorno, Piatok 24. septembra 2010

ibm-advertisement-manyhappy6-nov1954Na webe AbcLinuxu.cz vyšiel prednedávnom zaujímavý článok o reklamných kampaniach spoločnosti IBM. Obrázky sú trochu nostalgické, ale zaujímavé. Môžete sa pýtať, čo to robí na blogu ako tento. Odpoveď je jednoduchá: ilustruje to dejiny produktivity. Nájdete tam niekoľko nápadov a technologických zázrakov, ktorými Veľká Modrá bojovala vo Vojne o čas.

[čítať ďalej...]

Jak na počítač: dokonalé e-maily

napísal giorno, Piatok 21. augusta 2009

Web Jak na počítač dnes priniesol tip týždňa, v ktorom uvádza 15 bodov pre zlepšenie komunikácie prostredníctvom elektronickej pošty. Niektoré sú síce pre IT gramotných užívateľov samozrejmosťou, ale niektoré sú celkom originálne. Tak či tak je to užitočný zoznam, ktorý by mal visieť  v každej kancelárii.

Delegujete? Vyťahujte hlavy z piesku!

napísal giorno, Streda 29. júla 2009

Vždy, keď majú naše Veci napredovať, rozhodujeme sa medzi troma alternatívami:

  1. Urobiť to.
  2. Delegovať.
  3. Odložiť na neskôr.

Delegovaním poverujeme delegáta (kolegu/podriadeného) výkonom určitej činnosti alebo splnením určitého cieľa. V zohratých tímoch [čítať ďalej...]

Gong do každej kancelárie

napísal giorno, Streda 17. júna 2009

Kedysi som sa zúčastnil tréningu mäkkých techník (angl. soft-skill), na ktorom sme počas cvičenia mali identifikovať zdroje pracovného stresu, ktoré nám prekážajú vo výkone práce. Ako jeden z najväčších takýchto zdrojov [čítať ďalej...]